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les particularités de votre marque personnelle, vos talents, votre rôle dans une équipe, vos forces et challenges, 2 portraits chinois, ainsi que plusieurs questions d’ordre relationnel entre vous et chacun de vos “répondants”.
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y voir clair dans vos résultats, faire ressortir les informations importantes, accueillir et transmuter vos éventuelles émotions, prendre conscience des axes prioritaires, produire un plan d’action simple et agréable à mettre en oeuvre.
Il vous pose des questions en toute bienveillance et vous aide à saisir ce qu’il est souvent difficile de voir «soi-même pour soi-même».
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